О компании ELEMENTSGS
ELEMENTSGS — отмеченная наградами компания в сфере HR-технологий и услуг. Компания предоставляет решения по трудоустройству более чем в 135 странах, включая HR-администрирование, расчёт заработной платы, льготы, локальное соответствие требованиям и услуги по «визовой» мобильности.
Модель Direct Employer of Record позволяет компаниям расширяться на международные рынки, нанимать, управлять и выплачивать заработную плату сотрудникам по всему миру. Такой подход упрощает глобальный рост и снижает операционные риски.
Цели проекта и задачи контент-стратегии
Для усиления цифрового присутствия и повышения видимости в поисковых системах компании требовался SEO-контент для веб-сайта. Основной целью проекта стало создание структурированного и оптимизированного контента, ориентированного на китайский рынок.
Важно было выстроить контентную стратегию, которая учитывает особенности локального поиска и ожидания целевой аудитории.
Роль HI-COM: SEO-контент и редакционное планирование
HI-COM была выбрана для поддержки ELEMENTSGS в создании контента для сайта. В рамках проекта команда разработала редакционный план, выполнила подбор стратегических ключевых слов и обеспечила SEO-копирайтинг.
В результате HI-COM подготовила 24 SEO-статьи, адаптированные под требования китайских поисковых систем. Этот контент помог бренду повысить видимость и занять позиции в выдаче Baidu.
Услуги и языковая версия
- Услуги: создание SEO-контента для сайта
- Состав работ: редакционное планирование, подбор ключевых слов, SEO-копирайтинг
- Язык: ZH
Опыт HI-COM в SEO-контенте для Китая
HI-COM обладает практической экспертизой в создании SEO-контента для китайского рынка. Аналогичные услуги уже использовали международные бренды, включая Melchers, Ogilvy, Goethe Institute, Izobar, Tezign и другие компании.
Этот проект демонстрирует, как стратегический SEO-контент и глубокое понимание локального поиска помогают брендам усиливать своё присутствие и достигать долгосрочных результатов.